Celem tej książki jest:przedstawienie podstawowych cech organizacji wirtualnejuwydatnienie ryzyka związanego z jej tworzeniemwskazanie sposobów uniknięcia porażkipokazanie, że sprawne zarządzanie firmą wirtualną wymaga zdobywania nowych umiejętności przy jednoczesnym posługiwaniu się starymi.Autorzy patrzą na organizację w szeroki, interdyscyplinarny sposób analizują ja z punktu widzenia strategii, ekonomii, socjologii i zarządzania i ukazują problemy, z którymi menedżerowie spotykają się na co dzień. Wykład jest ilustrowany studiami przypadków.