Trzynastki 2016 - jak poprawnie obliczać i wypłacać dodatkowe wynagrodzenie roczne w jsfp - Kucharska-Fiałkowska Maria

 Dodatkowe wynagrodzenie roczne oblicza się jako 8,5% sumy wynagrodzeń otrzymanych przez pracownika w roku kalendarzowym. Zatem w przypadku korzystania przez pracowników z urlopów związanych z pełnieniem funkcji rodzicielskich, za które przysługuje zasiłek macierzyński, nie jest on uwzględniany w podstawie naliczenia trzynastki. W takim przypadku dodatkowe wynagrodzenie oblicza się np. na podstawie dodatku stażowego – jeśli jest on wypłacany „obok” zasiłku macierzyńskiego. To tylko jedna  z zasad obowiązująca przy wypłacie trzynastek.  

data wydania

19 stycznia 2016

ISBN

9788326946585

język

polski