Świadczenie urlopowe - forma dofinansowania wypoczynku pracowników - praca zbiorowa

 Pracodawca wypłaca świadczenie urlopowe raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej kolejnych 14 dni kalendarzowych. W przeciwieństwie do dopłat z funduszu ustawa o ZFŚS wprowadza minimalny okres wypoczynku uprawniający do świadczenia urlopowego.

data wydania

7 września 2016

ISBN

9788326953620

język

polski