Różnice kulturowe a zachowania w biznesie - Richard R. Gesteland

Różnice kulturowe mogą być frustrujące. Są bowiem trudne do rozwikłania i często nieprzewidywalne. Jeżeli jednak ujmiemy zwyczaje i praktyki w międzynarodowym biznesie w pewne logiczne modele, możemy zmniejszyć uczucie leku przed nieznanym. Podobno najłatwiej zapamiętujemy skomplikowane informacje, jeśli są ułożone w pewien logiczny system. Właśnie takie zadanie postawił sobie Autor niniejszej książki. Materiał do niej zgromadził obserwując przez ponad trzy dziesięciolecia, jak on oraz inni zaprzepaszczali obiecujące transakcje, bo nie do końca byli świadomi, w jaki sposób robi się interesy w innych krajach. Ty czytelniku nie musisz już popełniać tych błędów.