Książka przedstawia różne przypadki projektowania partycypacyjnego, które jest podejściem do zmian w procesie tworzenia i zarządzania środowiskiem ludzkim. Jego siła polega na tym, że jest to ruch wykraczający poza tradycyjne granice zawodowe i kulturowe. Wywodzi się on z ideałów demokracji partycypacyjnej, gdzie wspólne podejmowanie decyzji jest silnie zdecentralizowane we wszystkich warstwach społecznych, co sprawia, że jednostki nabywają umiejętności partycypacyjnych i potrafią efektywnie uczestniczyć w rozmaitych formach podejmowania decyzji, które ich dotyczą. Poszczególne rozdziały książki podają przykłady zakończonych sukcesem projektów partycypacyjnych z różnych części świata, na kilku kontynentach i różnych kulturach.