Kapitał ludzki, obok kapitału rzeczowego, stanowi nie tylko komplementarny czynnik bogacenia się narodów, lecz także – co bardziej istotne – staje się zasadniczą determinantą przewag komparatywnych, a wiedza i umiejętności pracowników bezpośrednio zwiększają produktywność pracy oraz przyśpieszają rozwój ekonomiczny. Publikacja stanowi próbę wyjaśnienia roli inwestycji w kapitał ludzki w procesie konwergencji, a więc zmniejszaniu luki rozwojowej między krajami biednymi i bogatymi.