Informacja zwrotna - jak udzielić pozytywnego i negatywnego feedbacku - Ochyra Irena

Informacja zwrotna (fedback) w procesie auditu poprawia morale pracowników, ich zaangażowanie w wykonywane obowiązki i wpływa pozytywnie na rozwój posiadanych przez nich umiejętności. Płynące z niej korzyści jednoznacznie przemawiają za regularnym wykorzystywaniem stwarzanych przez nią możliwości. Jej zalety, przedstawione pod kątem wykorzystywania tej procedury w procesie auditu, zostały przedstawione w niniejszej publikacji. Z jej lektury dowiesz się m.in., czym jest informacja zwrotna, jakie jest jej motywacyjne oddziaływanie na pracowników oraz jakie są zasady jej przekazywania.  

data wydania

1970 (data przybliżona)

ISBN

9788376771939

język

polski